СК «Росгосстрах Жизнь»

Менеджер проектов (запуск страховых продуктов)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Страховая компания Росгосстрах Жизнь объявляет конкурс на вакансию Менеджера проектов по запускам страховых проектов.

Задачи:

  • Участие в разработке концепции и условий новых продуктов (ИСЖ, ДСЖ, НСЖ и проч.).
  • Участие в оформлении идеи продукта, оценка необходимых ресурсов для реализации.
  • Организация процесса разработки продукта: подготовка требований к продукту, составление и контроль выполнения плана работ, организация участия представителей подразделений компании в работе над проектом, постановка требований для ИТ реализации.
  • Участие в разработке учебных и маркетинговых материалов, предложений клиентам, контроль актуальности информации о продуктах, используемой другими подразделениями.
  • Управление жизненным циклом продукта: предложение по модификации/закрытию продуктов.
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании, участвующими в процессе разработки продуктов.
  • Участие в приемо-сдаточных испытаниях, активное взаимодействие с аналитиками и разработчиками.
  • Участие в разработке фронт-систем компании, интеграции с партнерами (включая подготовку бизнес-требований).
Что мы ждем от кандидатов:
  • Высшее образование.
  • Уверенный пользователь Outlook, PowerPoint, Excel.
  • Знание общих принципов ведения проектов, развитые коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию и убеждать.
  • Понимание процессов разработки и тестирования ПО.
  • Умение проставлять приоритеты в полученных задачах.
Мы предлагаем:
  • Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат работы).
  • Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
  • Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.)
  • Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен ежеквартальный и годовой бонус