Менеджер по стране

Мы — быстрорастущая международная технологическая компания, которая меняет городские услуги с помощью своей цифровой платформы. Наша цель — быть лидером на всех рынках присутствия, используя новые технологии и уделяя внимание местным особенностям. Мы ищем сильного лидера, который возглавит наши сервисы

О Роли:

Менеджер по стране — это ключевая позиция, где вы будете отвечать за весь бизнес в Кыргызстане, как его руководитель. Вы будете полностью отвечать за доходы и расходы, а также иметь большую свободу в принятии решений. Ваша главная задача — запустить и развивать наши цифровые сервисы. Эта роль требует предпринимательского подхода, ведь вам предстоит строить новый бизнес с нуля, курируя все аспекты его создания, включая операционные, логистические, юридические, налоговые и инфраструктурные вопросы.

Что Вы Будете Делать (Ключевые Обязанности):

• Рост и Масштабирование Бизнеса: Обеспечивать выполнение целевых показателей и настраивать все необходимые процессы для роста и масштабирования бизнеса.

• Развитие Цифровых Каналов: Запускать и развивать онлайн-каналы предоставления услуг.

• Запуск Новых Направлений: Запускать новые направления услуг с учётом специфики локального рынка.

• Управление Операциями: Настраивать и контролировать операционные процессы, включая логистику, инфраструктуру, доставку и клиентский сервис.

• Оптимизация Процессов: Оптимизировать бизнес-процессы, пользовательский путь и логистику для повышения операционной эффективности.

• Поиск и Развитие Партнерств: Искать и подключать партнеров (логистика, платежные системы и другие сервисы).

• Взаимодействие с Государственными Органами: Взаимодействовать с налоговыми, таможенными и регулирующими органами для адаптации процессов под локальное законодательство.

• Соблюдение Законодательства: Обеспечивать соответствие правовым требованиям, включая регистрацию бизнеса и работу с данными.

• Улучшение Клиентского Опыта: Улучшать клиентский опыт за счет расширения спектра услуг, оптимизации их предоставления и запуска дополнительных сервисов.

• Управление Организационными Вопросами: Управлять ключевыми организационными вопросами, включая аренду офиса, юридическое сопровождение и кадровые процессы.

Что Нам Важно в Кандидате:

• Опыт: Минимум 5 лет опыта в технологических компаниях. Важен опыт управления прибылью и убытками. Умение запускать и развивать бизнес с нуля на новых рынках.

• Местная Экспертиза: Глубокое понимание динамики местного рынка, его культурных особенностей и законов. Опыт запуска и развития бизнеса в Кыргызстане.

• Взаимодействие с Государством: Опыт работы с государственными органами (налоговая, таможня, регуляторы).

• Навыки: Отличное стратегическое мышление, умение анализировать и принимать решения на основе данных, особенно на быстро меняющихся рынках. Сильные управленческие навыки и способность работать в динамичной стартап-среде.

• Подход к Работе: Предпринимательский дух, умение быстро приспосабливаться в быстро меняющейся и обстановке.

• Язык: Обязательное свободное владение Кыргызским языком, middle уровень владения английским языком.

Почему Стоит Присоединиться к Нам:

• Возможность стать частью быстрорастущей компании с амбициозными планами по международной экспансии.

• Конкурентоспособная зарплата и бонусная система, зависящая от достижения ключевых показателей.

• Возможности карьерного роста и профессионального развития.

• Работа в международной команде, которая поддерживает инновации и открыта к новым идеям.