Айковер ПРО

Бухгалтер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Бухгалтерия
  • Электронный документооборот
  • Бухгалтерская отчетность
  • Налоговый учет
  • Бухгалтерский учет

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета в части приобретения импортных товаров и материалов. Учет таможенных платежей и иных дополнительных расходов, связанных с приобретением товаров; контроль своевременности и правильности оформления поступающих документов. Контроль расчета таможенной стоимости товара, сверка расчетов с ФТС;
  • Сверка и расчеты с поставщиками и агентами по ВЭД. Учет курсовых разниц;
  • Выгрузка банковских выписок только в 1С БП 3.0 и их отражение на счетах по учету безналичных денежных средств (счета 51, 52, 55, 57), проверка правильности разнесения выписки по контрагентам, договора, счетам и документам в части бухгалтерского учета;
  • Ведение учета операций в разрезе банковских счетов и статей движения денежных средств для последующего формирования Отчета о движении денежных средств;
  • Контроль остатков денежных средств в 1С;
  • Начисление процентов по полученным кредитам и займам;
  • Реализация товаров b2b партнерам (выгрузка из УТ, проведение, подготовка документов), сверка с контрагентами;
  • Участие в процессе закрытия периода (ежемесячное закрытие), взаимодействие с главным бухгалтером.

Требования:

  • Релевантный опыт работы от 3 лет;
  • Знание законодательства РФ;
  • Опыт работы с Google Таблицами/Excel;
  • Знание ПК: уверенный пользователь 1С БП, желательно знание 1С УТ;
  • Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Условия и преимущества:

  • Белая заработная плата, ДМС после года работы, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (гибридный формат работы после испытательного срока);
  • Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком);
  • Амбициозная и поддерживающая среда для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата за период 2022 - 2023 года;
  • Демократичная и открытая корпоративная культура, общение “без галстуков” на всех уровнях компании и внерабочие активности.