Группа НЛМК

Делопроизводитель

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Документооборот
  • SAP

ВИЗ-Сталь — ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России.

Сейчас мы в поисках Делопроизводителя в Административно-хозяйственный отдел.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Ведение договорной работы (заведение договоров, служебных записок, писем в НЛМК DOC);

  • Подготовка отчётов, презентаций, оформление документов и локальных актов;

  • Работа с ТМЦ, создание заявок (канцелярия, вода, мебель, расходные материалы), получение на складе, списание, документальное оформление;

  • Участие в общей организации процессов АХО: питание, клининг, содержание зданий, снабжение;

  • Проведение обходов столовой с оформлением чек-листов и отчетности, улучшение качества сервиса питания;

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с документооборотом, финансовыми документами;
  • Опыт работы в АХО или смежной сферах;
  • Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, Power Point;
  • Ответственность, внимательность и аккуратность в работе с документами

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты.