АНО ДПО НАДПО

Психолог-тренер / Коуч / Психолог в организацию

От 30 000 RUR
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Работа в команде
  • Грамотная речь
  • Работа в условиях многозадачности
  • Работа с компьютером
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Проведение коучинг сессий
  • Коучинг
  • Проведение тренингов для руководителей

НАДПО - онлайн-школа года в номинации "Психология и личностный рост" на GETAWARD-2024.

Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО) специализируется на дистанционных курсах переподготовки и повышения квалификации в разных направлениях.

В связи с активным ростом мы ищем в команду психолога- коуча!

Обязанности:
  • Проведение индивидуальных коуч-сессий с топ-менеджерами компании.
  • Проведение индивидуального обучающего тренинга по развитию управленческих и лидерских компетенций.
  • Построение доверительных отношений, поддержка в профессиональном и личностном развитии, формирование эффективной стратегии достижения целей.
  • Диагностика и анализ личных и профессиональных запросов топ-менеджеров.
  • Предоставление обратной связи клиенту по результатам сессий и тренингов.
  • Составление индивидуальных программ развития.

Требования:

  • Опыт работы коучем/ментором с топ-менеджментом от 3 лет.
  • Соответствующее образование/сертификаты (ICF, Erickson, Noble Manhattan и др. — приветствуются).
  • Глубокое понимание специфики работы топ-менеджмента, знание современных техник коучинга.
  • Навыки проведения глубинных индивидуальных сессий и тренингов.
  • Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень эмоционального интеллекта.
  • Ответственность, конфиденциальность и этика профессионального общения.

Условия:

  • Оплата 5 000 ₽ за каждую часовую индивидуальную коуч-сессию.
  • Оплата 10 000 ₽ за каждое индивидуальное обучение/тренинг.
  • Гибкий график — в удобное для топ-менеджеров время по согласованию.
  • Возможность долгосрочного сотрудничества.

Как откликнуться:
Пожалуйста, отправьте резюме и сопроводительное письмо с кратким описанием Вашего опыта и примерами успешных кейсов работы с топ-менеджерами через форму отклика на сайте HeadHunter.