Senior NodeJS Developer

Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики в связи с расширением ищет опытного Senior NodeJS Developer

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и разработка серверной логики игровых проектов с использованием Node.js и NestJS.
• Создание и поддержка распределённых систем, взаимодействие между сервисами.
• Проработка архитектуры: принятие решений о целесообразности использования SOA/микросервисов или монолита в зависимости от задач.
• Интеграция с различными базами данных (SQL и NoSQL), проектирование схем, оптимизация запросов.
• Внедрение ORM-фреймворков (TypeORM, Mongoose) для работы с базами данных.
• Самостоятельный анализ и декомпозиция подзадач, выявление зависимостей между модулями и сервисами.
• Проактивное взаимодействие с командой: поиск оптимальных решений навык доводить задачу до конца.

Какие навыки нужны:

• Опыт коммерческой разработки на Node.js от 3 лет.
• Уверенное владение NestJS и понимание его архитектурных паттернов.
• Практический опыт работы с ORM (TypeORM, Mongoose).
• Опыт работы с классическим стеком (Java, .NET) приветствуется
• Опыт проектирования и поддержки распределённых систем, понимание принципов работы микросервисов и SOA, умение аргументировать выбор архитектуры.
• Навыки работы с реляционными (PostgreSQL, MySQL) и нереляционными (MongoDB) базами данных.
• Самостоятельность, ответственность, инициативность, умение брать на себя задачи и доводить их до результата.
• Способность быстро разбираться в новых технологиях, анализировать взаимодействие компонентов, договариваться с коллегами.
• Навыки создания лаконичных диаграм: динамических для логики (UML sequence, acitvity) и статических для архитектуры (C4 нотация)
• Умение вести и поддерживать актуальную техническую документацию

Будет плюсом:

• Опыт в игровой индустрии или разработке игровых серверов.
• Знание Docker, опыт контейнеризации и работы с CI/CD.
• Навыки работы с системами кэширования (Redis) и очередями сообщений.
• Опыт внедрения мониторинга, логирования, трассировки в распределённых системах.

Что компания может предложить:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после 6 мес;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.