Обязанности:
-
Прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников (ведение личных дел)
-
Контроль документов и их архивация
-
Ведение воинского учета
-
Составление графиков отпусков и контроль за его соблюдением, оформление отпусков, отслеживание остатков отпусков
-
Самостоятельная сдача кадровых отчетов (СЗВ-ТД, ЕФС-1, СЭДО)
-
Умение работать в 1С ЗУП по кадровому делопроизводству.
-
консультирование работников по кадровым вопросам
-
Требования:
-
высшее образование;
-
знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства,
-
опыт оформления иностранных граждан;
-
знание пакета офисных программ.
-
Условия:
-
трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
-
социальный пакет;
-
корпоративные скидки для сотрудников