Омсктрансмаш

Экономист 2 категории (Финансовый отдел)

От 61 200 RUR
  • Омск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Внимательность
  • Педантичность
  • Высокая скорость печати
  • Русский — A1 — Начальный

Приглашаем кандидатов на Ярмарку вакансий, которая состоится в субботу 07.06.2025 в 11:00 по адресу Красный переулок, 2 (Актовый зал). Рассмотрим кандидатов без опыта работы, выпускников средне-профессионального и высшего образования.

Обязанности:

  • Прием и регистрация заявок на оплату.
  • Проверка документов, предоставляемых на проведение платежей (порядок расчетов, полнота пакета документов, корректность оформления (подписи, печати) и пр.)
  • Взаимодействие со службами по выявленным замечаниям к предоставленным документам (заявкам на оплату).
  • Сведение выписки предыдущего рабочего дня (платежные поручения с документами-основаниями).
  • Выставление счетов на оплату.
  • Выгрузка выписок из банк-клиентов предыдущего рабочего дня.
Требования:
  • Стаж работы в должности экономиста по финансовой работе, либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3-х лет.
  • Высшее профессиональное экономическое образование.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Возможность совмещать работу с учебой;
  • Кадровый резерв,карьерный рост;
  • Программы адаптации и наставничества;
  • Обучение персонала;
  • График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00.
  • Социальный пакет:
  • Материальная помощь;
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
  • Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
  • Программы поддержки талантливых сотрудников;
  • Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
  • Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
  • Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
  • Активная молодежная политика;
  • Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовые с доступными ценами;
  • Профсоюзная организация.