Обязанности:
- Активный поиск новых клиентов и эффективное сопровождение сделок на всех этапах.
- Повышение объемов продаж продукции для внешних заказчиков (изделия крупнопанельного домостроения).
- Разработка и внедрение стратегий продвижения продуктов.
- Подготовка аналитической отчетности и предложений по улучшению показателей отдела продаж.
Требования:
- Высшее образование.
- Стаж работы на аналогичной должности не менее 5 лет, в том числе опыт продаж ЖБИ не менее 3 лет.
- Обязателен опыт работы на производственном или строительном предприятии.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат и способность эффективно выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
- Полностью "белая" зарплата.
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
- Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
- Район работы – ЖБИ (есть доставка).
- Автопарковка, велопарковка.
- Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
- Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
- Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия.
- Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
- Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
- Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
- Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа.
- Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
- Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
- Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).