Привет!
Мы ищем лидера на большую аналитическую команду, состоящую из нескольких ключевых для жизни компании направлений - заказ, распределение, оплата, сборка, доставка.
В командах работает 15 аналитиков и 2 тимлида, и решаются самые разные, часто нетривиальные, задачи:
-
как оптимизировать работу алгоритма, наполняющего полки всех магазинов сети?
-
лучше ставить на полки товары более маржинальные или с большей частотой покупок?
-
как ускорить работу сборщика?
-
стоит ли использовать маршрутизацию заказов курьерами или нет и т.д.
Что мы предлагаем:⠀
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на интервью.
-
Полностью белая ЗП, стабильные выплаты без задержек.
-
Полный рабочий день.
-
Удалённая работа.
-
Официальное оформление согласно ТК РФ.
-
Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.
-
Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
-
Работа в постоянно растущей компании, где ценят прозрачность, инициативность и развитие сотрудников.
-
Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.
-
Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.
-
Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.
-
Привилегии от партнёров.
-
Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться.
Чем предстоит заниматься:
-
Менеджмент: найм/онбординг/ревью/развитие/вантуваны etc;
-
Донастройка аналитических процессов в продуктовых командах;
-
Развитие аналитической культуры в бизнесе, участие в создании и Реализации общей аналитической стратегии (да, она у нас есть!);
-
Развитие общего dwh, взаимодействие со смежными командами (SA, DE, BI)
Наш кандидат:
- Умеет в sql и python и АБ-тесты, отличает плохой код от хорошего, имеет широкую техническую “насмотренность”, ориентируется в архитектурах и аналитических решениях;
- Может объяснять сложное простым языком и вообще блестяще коммуницирует с людьми любого уровня;
- Умеет декомпозировать проблему произвольной сложности (и понять, является ли она проблемой в принципе);
- Понимает бизнес, его логику и потребности.