Ведущий специалист Отдела противоаварийной автоматики

• Выполнение функций по обеспечению надежного функционирования комплексов и устройств противоаварийной автоматики энергосистемы Саратовской области с целью обеспечения устойчивости параллельной работы, повышения надежности и живучести энергосистемы, бесперебойного электроснабжения потребителей;

• Разработка и осуществление комплекса мероприятий, обеспечивающих правильную и четкую диспетчерскую эксплуатацию комплексов и устройств ПА, отнесенных к объектам диспетчеризации диспетчера Саратовского РДУ;

• Мониторинг эксплуатации и функционирования устройств и комплексов ПА, являющихся объектами диспетчеризации диспетчера Саратовского РДУ;

• Осуществление взаимодействия с субъектами энергосистемы Саратовской области по вопросам создания (модернизации) и эксплуатации комплексов и устройств ПА, находящихся в компетенции Отдела ПА;

• Участие в разработке основных направлений и перспективных планов развития энергосистемы Саратовской области;

• Участие в разработке технических анализов, произошедших крупных системных аварий по вопросам, находящимся в компетенции Отдела ПА.

• наличие опыта эксплуатации и технического обслуживания устройств РЗА, способность к проведению анализа аварийных событий, ведение исполнительной документации, работа со специализированными программами.
• Знания НПА, НТД, ОРД, регламентирующих деятельность в электроэнергетики в РФ; Инструктивных материалов по РЗА; Общих принципов функционирования устройств и комплексов ПА элементов сети 110-220 кВ и генерирующего оборудования.

• Компьютерные программы: Интернет, Электронная почта, Р7-ОФИС, СК-11, WinBres, «Заявки», EKRASMS, ССНТИ, СККПА, ДЭБ, РСП.

• наличие высшего профессионального образования по следующим специальностям: Энергетика, Электронная техника, с опытом работы в организациях электроэнергетики не менее 5 лет.

Условия:

1. Работа в крупнейшей государственной электроэнергетической компании, осуществляющей единоличное централизованное оперативно-диспетчерское управление энергосистемами России;

2. Официальное трудоустройство со стабильной заработной платой, график работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (пн.-чт.), с 08.00 до 16.00 (пт.);

3. Расширенный социальный пакет: корпоративный полис ДМС, страхование от несчастных случаев, денежные выплаты в связи с наступлением значимых событий, ежегодная материальная помощь к отпуску;

4. Обучение за счет компании, бесплатный доступ к корпоративной библиотеке обучающих курсов;

5. Корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, творческие конкурсы и другие мероприятия для сотрудников и их семей.