Обязанности:
-
Ведение учета личного состава подразделения в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
-
Ведение учета фактического времени пребывания персонала на предприятии, осуществление контроля своевременной явки на работу и ухода с работы, нахождения на рабочих местах;
-
Внесение изменений, связанных с оформлением приема персонала, больничных, переводов, увольнений, предоставления отпусков в табель учета рабочего времени;
-
Предоставление в установленном порядке табеля учета рабочего времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.;
-
Ведение делопроизводства и документооборота между подразделениями.
- Среднее специальное образование;
- Опыт работы от 1 года;
- Необходимо обладать знаниями специфики кадровой работы;
- Уверенный пользователь компьютера (Microsoft Office, Outlook, Excel)
- Официальное трудоустройство (в соответствии с ТК РФ);
- Полностью белая заработная плата - оклад;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Испытательный срок 3 месяца;