Вакансия открыта в Ассоциации ресторанов Milimon Team, входящей в состав группы компаний Demis Group
Milimon Team - это не просто слова и символ, а знак качества, для получения которого ресторан или кафе должны соответствовать строгим стандартам и правилам ассоциации Milimon Team. Для того чтобы стать членом команды Milimon ресторан должен не только иметь уникальный интерьер и авторскую кухню, но и предоставлять гостям высочайший уровень сервиса, внедрять систему постоянного обучения и повышения квалификации персонала, владельцы должны стремиться к постоянному развитию и профессиональному росту. Выполнение всего перечня требований открывает перед новым членом команды необозримые перспективы роста, он вступает в круг равных среди первых. Мы открыты к сотрудничеству и готовы делиться успехом!
В связи с развитием компании открыта позиция Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор, линейный персонал);
- Проведение первичных телефонных собеседований;
- Организация встреч кандидатов с заказчиками;
- Поддержание положительного HR имиджа Компании;
- Ведение отчетной документации по своему функционалу;
- Проведение и контроль адаптации вновь принятых сотрудников;
- Участие в проектах отдела.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности (опыт массового подбора приветствуется) не менее 1 года;
- Нацеленность на результат, позитивный подход, интерес к своему делу;
- Инициативность и желание работать в быстро меняющейся обстановке;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Работа в крупной сети ресторанов;
- Профессиональное развитие внутри Компании;
- Дружный молодой коллектив;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад+KPI), окончательный размер определяется по итогам собеседования;
- Корпоративное бесплатное питание.