Компания 1С-Рарус - совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус», созданное в 1994 году. За время работы на рынке клиентами Компании стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний.
В нашем самарском филиале 1С-Рарус есть все возможности роста и развития для смелых и амбициозных специалистов. Мы помогаем нашим клиентам в автоматизации бизнеса, внедряем и сопровождаем 1С-решения, стараемся быть всегда на шаг впереди!
Сейчас в самарском офисе 1С-Рарус работает более 100 человек различного грейда. Мы не перестаем расти и уверенно стремимся вперед, и возможно нам не хватает именно тебя для покорения новых вершин!
Обязанности:
- Консультация пользователей по работе в конфигурациях 1С;
- Сбор, анализ и описание требований к информационным системам;
- Постановка задач, поступивших от пользователей, для отдела разработки и тестирование результатов разработки;
- Выстраивание эффективной коммуникации с ответственными пользователями для осуществления точной постановки задачи;
- Моделирование бизнес–процессов и пользовательских сценариев;
- Обучение пользователей, создание пользовательских инструкций;
- Участие в проектах внедрения флагманских и отраслевых программ 1С (предпроектное обследование, формирование карты функциональных разрывов, анализ бизнес-процессов, перенос данных, составление ТЗ, тестирование, моделирование, обучение пользователей, запуск системы в эксплуатацию)
Требования:
- Высшее и/или средне-специальное техническое образование;
- Знание как минимум одной конфигурации: 1С: БП, 1С: ЗУП, 1С: КА, 1С: УТ, 1С: УАТ;
- Опыт внедрения и сопровождения типовой конфигурации 1С;
- Стремление развиваться и изучать новое;
- Коммуникабельность и желание помогать клиентам;
- Активная жизненная позиция;
- Умение переключаться между задачами.
Вашим преимуществом будет:
- Наличие сертификата 1С:Специалист-консультант или 1С:Специалист.
- Продвинутые знания в профильных предметных областях.
Условия:
- Работу в филиале крупной аккредитованной IT-компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка;
- Заработная плата по итогам собеседования;
- ДМС;
- Корпоративный спорт (йога, футбол);
- Ежемесячный День Именинника и другие корпоративные мероприятия;
- Обучение и сертификация за счет компании.