Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!
Требования:
- Образование: Высшее (IT, программирование или техническое);
- Опыт работы: 5+ лет разработки на Java/Kotlin, включая 1-2 года в роли лидера команды или Senior-разработчика с функциями наставничества.
Навыки:
- Глубокое знание Java и/или Kotlin;
- Экспертиза в Spring, Hibernate, микросервисах (Docker, Kafka);
- Опыт управления командой (5-10 человек) в Agile (Scrum/Kanban);
- Умение работать с Jira и Confluence, планировать спринты и оценивать задачи;
- Навыки код-ревью, написания юнит-тестов и опыт с CI/CD (Gitlab);
Личностные качества: Лидерство, эмпатия, организованность, способность мотивировать.
Обязанности:
- Координация работы команды Java/Kotlin-разработчиков (распределение задач, контроль сроков);
- Проведение код-ревью и обеспечение качества кода в проектах;
- Участие в планировании спринтов, груминге и ретроспективах для достижения целей;
- Наставничество и обучение членов команды (технические навыки, лучшие практики);
- Согласование архитектурных решений с разработчиками и стейкхолдерами;
- Участие в найме и онбординге новых сотрудников;
- Взаимодействие с Product Owner для уточнения требований и приоритизации;
- Решение конфликтов в команде и поддержание продуктивной атмосферы;
- Представление прогресса команды и технических решений на уровне менеджмента.
Условия:
- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
- Бонусы за рекомендации (реферальная программа);
- Гибридный и гибкий формат работы;
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
- Хакатоны;
- Программа развития и наставничества;
- Современные офисы, удобная инфраструктура;
- Digital-инструменты для работы (нацеленность на эффективность и гибкость);
- Смарт-стиль одежды (smart casual);
- Уютный офис с панорамным видом и удобной инфраструктурой;
- Участие в R&D и реализации цифровых проектов;
- Возможность реализовать собственные digital-инициативы;
- Карьерный рост с понятными требованиями и программой признания;
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!