Менеджер маркетплейса Wildberries (одежда)

Hogita - бренд трендовой женской одежды на ВБ. Нам уже 4 года и за это время мы отсроили процесс вывода успешных товаров, допрокачали их и кратно выросли. Сейчас наш годовой оборот больше 250 млн и мы не планируем останавливаться

В связи с предстоящим ростом, мы открываем поиск опытного менеджера ВБ, который заберет на себя часть существующих артикулов, а также будет активно участвовать в запуске новинок.

Что мы предлагаем:

• Работу в команде, открытой к предложениям и идеям;

• Возможность расти вместе с компанией (сделали х4 за прошлый год);

• Возможность проходить обучение для повышения квалификации за счет компании;

• Простой ввод в должность (в т.ч. у нас есть готовые видеоуроки для адаптации);

• Помощь ассистента в операционных задачах, задача менеджера - продавать!;

• Корпоративы в южных регионах, при успешном выполнении планов.

Условия работы:

• Удаленная работа.

• График: 5/2, с возможностью быть на связи с 10:00 до 20:00 + частичная занятость на выходных (до двух часов в день)

• Оклад 80 000 тыс. руб. на ИС, после + KPI за выполнение плана по маржинальной прибыли. Совокупный доход от 100 000 руб. без потолка.

• Отпуск раз в три месяца на протяжении недели

Задачи:

• Ведение рекламных кампаний, генерация и реализация гипотез по продвижению;

• Работа с ценообразованием на ежедневной основе;

• Участие в общекомандных и финансовых созвонах 3 раза в неделю;

• Написание и корректировка сео;

• Создание карточек, приемка/контроль найденного ассистентом контента;

• Подготовка потребности на склады и на заказ следующих партий из Китая;

• Предложения и гипотезы по улучшению текущего ассортимента;

• Решение точечных операционных задач;

Ты тот, кого мы ищем, если у тебя есть:

• Практический опыт работы менеджером wildberries от 1 года (будет плюсом, если есть результаты в цифрах);

• Опыт работы с продвижением товаров в нише одежды от полугода;

• Умение анализировать данные и принимать решения на основе аналитики, брать ответственность за эти решения;

• Опыт работы в команде: навыки постановки и получения задач от смежных отделов (опыт в компании с выстроенной системой менеджмента);

• Готовность работать только с нами, без совмещения.
  
  Отправляй свое резюме, и наш HR-менеджер свяжется для обсуждения деталей возможного сотрудничества!