Инфраструктура ТК

Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования

От 70 000 RUR
  • Кстово
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ООО «Инфраструктура ТК» - основной деловой партнёр в области автоматизации технологических процессов и управления производством для предприятий группы «ЛУКОЙЛ», осуществляющий собственную производственную деятельность на базе реструктуризированных активов и персонала ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ»

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Выполнение работ по обслуживанию, ремонту и наладке цепей защиты, управления, автоматики и сигнализации электрооборудования до 1000В, включая привода автоматических выключателей, вентиляции, грузоподъемных механизмов, электроприводов электрифицированных задвижек, преобразователей частоты, возбудителей синхронных машин и т.д.
  • Выполнение электромонтажных работ.
  • Выявление и устранение неисправностей в электроустановках.
  • Соблюдение техники безопасности при проведении работ на электрооборудовании и сетях.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Профильное образование
  • Умение читать схемы
  • Знание электротехники
  • Умение паяния электронных компонентов плат приветствуется

  • Умение работы с MS Office для оформления эксплуатационной документации.

  • Умение работать в коллективе.

Личные качества: ответственность, трудолюбие, энергичность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Белая заработная плата: оклад (в зависимости от разряда) + дополнительные выплаты по итогам работы + премия ко дню нефтяника + годовая премия;
  • Стабильность, наставничество в период адаптации, личностное и профессиональное развитие;
  • График работы: пн-пт 08:00-17:00;
  • Работа в крупной компании федерального уровня;
  • Выплаты к отпуску в размере оклада по истечении 11 месяцев работы;
  • Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • Современное оборудованное рабочее место;
  • Корпоративное обучение за счет Компании;
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, фитнес, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей, сан-кур лечение и т.д.;
  • Возмещение работникам компании стоимости обучения в ВУЗе;
  • Дружная рабочая атмосфера.