Biometric(Биометрик)

Junior HR / Recruiter

150 000 - 400 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Biometric.Vision — ведущая технологическая компания в сфере биометрии и распознавания лиц. Мы создаём продукты, которые меняют подход к идентификации, безопасности и цифровому онбордингу в банках, микрофинансовых организациях и государственных сервисах.

Сейчас мы ищем начинающего, но амбициозного специалиста, который хочет построить карьеру в HR и вырасти вместе с нами (с перспективой роста до полноценного HR-директора).

Кого мы ищем:

  • Специалиста с законченным или неоконченным высшим образованием — мы открыты к кандидатам, которые ещё учатся, но готовы уже стартовать карьеру в HR. (предпочтительно с образованием в области психологии, HR, социологии или педагогики).
  • Человека с сильной мотивацией развиваться в HR, даже без опыта работы.
  • Того, кто обладает хорошими коммуникативными навыками, эмпатией и готовностью учиться.
  • Уровень английского — от В1, разговорный. Возможно, придется кого-то собесить!
  • Готовность работать на результат и рост, а не просто "от зарплаты до зарплаты".
  • Будет плюсом, если ты интересуешься стартап-культурой и хочешь влиять на рост компании.

Что ты будешь делать (с нашей поддержкой и обучением):

  • Участвовать в процессе подбора персонала: от размещения вакансий до проведения первых интервью.
  • Работать с IT-вакансиями и офисными позициями.
  • Учиться на практике всем этапам HR-цикла.
  • Помогать в формировании корпоративной культуры.
  • Постепенно развиваться в сторону полноценного HR-партнёра и в будущем — HR-директора компании.

Что мы предлагаем:

  • Возможность стать частью быстрорастущего стартапа в сфере искусственного интеллекта и машинного зрения.
  • Чёткий карьерный трек — рост до HR-директора с возможностью управления командой.
  • Опционная программа — ты сможешь получить долю в компании.
  • Полный рабочий график: 5 дней в неделю.
  • Офис и команда, где нет бюрократии, зато есть скорость, свобода и поддержка.
  • Участие в создании ключевых процессов компании, а не просто “работа по инструкции”.
  • ЗП на испытательном сроке варьируется: 150 000 на руки в первый месяц, 200 000 на второй, и 250 000 на третий. После испытательного срока вы будете получать минимум 400 000 на руки+ бонусы!

⚠️ Важно: Отбор будет проходить в несколько этапов и будет достаточно строгим — мы ищем тех, кто действительно хочет расти вместе с нами и готов выкладываться на 100%.