Россети Юг

Начальник сметно-договорного сектора по Ростовской области

От 85 000 RUR
  • Ростов-на-Дону
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Гранд-смета
  • Сметы
  • Договоры подряда
  • Первичные документы
  • Составление сметно-проектной документации
  • подготовка смет
  • Умение работать в команде
  • Приказ Минстроя России№ 421/пр
Обязанности:
  • Планирование работы сметно-договорного сектора;
  • Организация работы по выполнению задач, по направлению деятельности;
  • Организация работы по торгово-закупочным процедурам;
  • Организация работы по заключению договоров подряда и дополнительных соглашений к ним;
  • Организация работы по проверке сметной документации на соответствие правильности ценообразования и проверка объемов выполненных работ, включенных в сметную документацию, но соответствие сертификациям;
  • Подготовка расчетов плановой стоимости реализации объектов для формирования инвестиционной программы филиала Ростовэнерго.
Требования:
  • Высшее оконченное образование (Электрические системы и сети электроснабжение либо промышленное и гражданское строительство);
  • Опыт договорной работы и контроля исполнения договорных обязательств;
  • Знание сметных нормативов, опыт работы в программе "Гранд Смета";
  • Умение составлять сметную документацию базисно-индексивным методом на основании спецификаций, ведомостей объемов работ, согласно "Методике 2020".
Условия:
  • жегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые).Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.

  • Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.

  • Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.