Эвотор

SMM-специалист\Контент-менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • SMM-стратегия
  • Продвижение бренда
  • Разработка контент-плана
  • SMM
  • Социальные сети
  • Таргетинг
Эвотор — лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России. Мы создали онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны.
Сейчас наша команда сосредоточена на развитии экосистемы ИТ-продуктов. В маркетплейсе Эвотора уже более 850 сервисов для автоматизации бизнеса, и будет ещё больше! В связи с расширением команды ищем эксперта в области маркетинга в социальных сетях и медиа.

Обязанности:
  • Разработка и реализация комплексной SMM-стратегии (под продуктовую линейку компании), включающей контент-маркетинг, работа с медиа-форматами и закупку рекламы;

  • Формирование вместе с главредом и соблюдение коммуникационную стратегию бренда, tone of voice;

  • Разработка контент плана, создание и публикация контента на постоянной основе;

  • Коммуникация с подписчиками в этих каналах, модерация обсуждений, обработка вопросов и негатива;

  • Участие в сборе аудитории на проводимые в компании эфиры, вебинары и т д;

  • Проведение кросс-промо с различными партнерами для обмена аудиторией;

  • Сбор и анализ метрик, принятие решения на основе данных;

  • Анализ эффективности и релевантности контента сегментам ца, ведение отчетности;

Требования:
  • Релевантный опыт развития социальных сетей в B2B, от 2-х лет;

  • Готовность писать посты на технические темы и погружаться в технические продуктовые аспекты линейки Эвотор;

  • Наличие успешных кейсов (с примерами реализованной стратегии);

  • Знание и актуализация трендов в SMM;

  • Практические навыки создания медийного контента с использованием ИИ;

    Условия:

  • Работа в IT компании;
  • Офис находится в Москве (м. Парк культуры), по необходимости нужно приезжать в офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Предоставление всей необходимой техники и ПО для работы;
  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи (оклад+премия), "белая" заработная плата;
  • Официальное оформление с 1 рабочего дня;
  • Возможность проходить курсы повышения квалификации за счёт компании;
  • ДМС;
  • Дополнительные оплачиваемые выходные дни( 3 day off);

    В сопроводительном письме просим указывать желаемый уровень дохода и ваши кейсы.