Методист образовательных продуктов (Learning Experience Designer)

Мы ищем методиста в команду обучения и развития (T&D). Твоей главной задачей будет разработка эффективных образовательных решений для внутренних обучающих программ, а также периодическое проведение онлайн-обучений.

Соотношение задач:

Методическая работа — 70% ‍ Проведение обучений — 30%

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать образовательные программы: от анализа запроса и построения CJM до оценки эффективности;
• Создавать логику различных видов обучения: воркшопы, e-learning, микрообучения и др.
• Разрабатывать методические материалы: планы занятий, тренерские гайды, упражнения, шаблоны и чек-листы;
• Периодически проводить мини-обучения для бизнес-команд (вебинары, тренинги, демо-сессии);
• Поддерживать продуктовый подход в обучении: быстро тестировать гипотезы, собирать фидбек, адаптировать под запросы пользователей;
• Работать в паре с другими членами команды: бизнес-тренерами, проджект-менеджерами.

Мы ожидаем:

• Опыт методической работы в EdTech или внутрикорпоративном обучении от 2–3 лет;
• Понимание принципов и механик обучения взрослых (наличие профильного образования — плюс);
• Умение описывать пользовательский путь (CJM) и проектировать образовательные сценарии под него;
• Навык системного мышления: ты проходил путь от выявления потребностей до оценки эффективности;
• Владение инструментами визуализации и презентации образовательного контента (например, Miro, Notion, Google Slides);
• Умение фасилитировать группы, управлять обучающей динамикой, вести живые обучающие форматы;
• Самоорганизация и способность самостоятельно вести проекты;
• Разговорный и письменный английский не ниже уровня В2.