В твои задачи будет входить:
- Качественно закрывать вакансии разного профиля
- Активный поиск кандидатов: job-сайты, соц. сети, телеграмм каналы, headhunting, рекомендации и т.д.
- Проводить интервью
- Поддерживать эффективные процессы найма и развивать внутреннюю базу кандидатов
- Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками
Ожидаем от тебя:
- Готовность к работе в офисном формате
- Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество
- Ориентация на результат
- Умение выстраивать партнерские и продуктивные взаимоотношения с заказчиками
- Системность, готовность к активному темпу работы