ЗП указана за 30 отработанных дней (чистыми на руки).
Окончательное решение по ЗП принимается по итогам собеседования с кандидатом.
ООО"Севзапдорстрой" одна из самых крупных дорожно-строительных организаций Архангельской области, построила, реконструировала, отремонтировала за 26 лет своей деятельности 2000,00 км автомобильных дорог. В связи с возросшим объемом работ мы ищем электриков.
Обязанности:
- Участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов;
- Контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;
- Электромонтажные и кабельные работы;
- Работа с диагностическими приборами;
- Ремонт электрооборудования грузового и пассажирского автотранспорта;
- Ремонт электропроводки;
- Поддержание исправного состояния и своевременного ремонта обслуживаемых электроустановок и электрооборудования;
- Умение грамотно читать и рисовать электрические схемы;
- Принимать непосредственное участие в сезонной подготовке обслуживаемого здания, сооружений, оборудования и механизмов к эксплуатации в условиях осенне-зимнего периода.
- Устранять повреждения и неисправности по заявкам на закрепленном объекте.
- Проходить обучение в соответствии с необходимостью получения допусков для работы.
- знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов;
- знание основ электротехники и механики;
- умение читать электрические схемы;
- группа допуска по электробезопасности не ниже 3;
- средне-специальное образование ;
- опыт работы в сфере ремонта и обслуживания грузового и пассажирского автотранспорта будет вашим преимуществом;
- опыт работы не менее 1 года
-
вахта 15/15; 30/15
-
оформление по ТК РФ;
-
своевременная заработная плата;
-
нормированный рабочий день;
-
ежегодный оплачиваемый отпуск;
-
оплата проезда в отпуск;
-
вахтовая надбавка;
-
бесплатное проживание в комфортном вахтовом поселке (комнаты в теплых и обслуживаемых вагончиках, уютная столовая с разнообразным меню);
-
обеспечение спец. одеждой и СИЗ;
-
компенсация питания;
-
доставка до работы и обратно за счет предприятия.