Глэмпинг
HR-специалист
От 90 000 RUR
- Делопроизводство
- 1С: Документооборот
- Составление вакансий
- Мониторинг рынка труда
- Электронный документооборот
- Хранение документов
- Оформление перевода работника
- Трудовой кодекс РФ
- Разработка должностных инструкций
- Оформление отпусков
- Оформление приема на работу
- Оценка трудозатрат
- Бумажный документооборот
- Разработка трудовых договоров
- Оформление увольнений
- Кадровое делопроизводство
- Корпоративная культура
- Оформление трудовых книжек
- Анализ кадрового потенциала
- Отчетность в ФНС
- Учет отпусков
- Кадровая политика
- Оформление кадровых приказов
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Воинский учет
HR-специалист (с опытом в кадровом делопроизводстве)
Обязанности:
-
Подбор и найм персонала;
- Адаптация и обучение;
- Мотивация и удержание персонала;
- Управление производительностью;
- Кадровый документооборот;
- Корпоративная культура и климат;
- Планирование кадров (сезонность);
- Контроль охраны труда;
Требования:
- Опыт работы в HR от 5 лет;
- Знание трудового законодательства;
- Навыки проведения интервью;
- Владение ПК, мессенджерами, работа с площадками по поиску сотрудников. Самостоятельность в администрировании процессов;
- Опыт работы с подразделениями, аналитикой текучести, вовлеченности;
- Ключевые компетенции: результативность, клиентоориентированность, командное взаимодействие.
- Формат (удаленка);
- Зарплата (полностью официальная);
- График (5/2, гибкий);
- Мобильная связь за счет компании;
- Возможность чаще бывать в туристических курортах Алтая;
- Рассматриваем кандидатов с городов проживания: Алтайский край, Республика Алтай, Новосибирск, Кемерово, Красноярск, Томск