Мы — амбициозная технологическая компания, резиденты "Сколково", создающие будущее в сфере мониторинга коммерческого и горнодобывающего транспорта. Наш программно-аппаратный комплекс EVA PRO — это интеллектуальная система контроля состояния ходовой части, от учета шин до анализа нагрузок на ось. Мы растем в геометрической прогрессии (X1,5 ежегодно) и стремимся к новым вершинам (X3!). Для реализации этой цели мы открываем позицию руководителя отдела продаж, способного стать драйвером нашего роста.
Что мы предлагаем:
- Динамичную среду: Работа в современном офисе, в команде молодых, энергичных профессионалов, готовых к самым смелым вызовам.
-
Сильное лидерство: Возможность работать под руководством опытного наставника, готового делиться знаниями и опытом.
-
Неограниченный доход: Оклад 100 000 ₽ + премия за выполнение KPI до 50 000 ₽ + прогрессивный процент от продаж. Ваш доход ограничен только вашими амбициями и результатами!
-
Мы заинтересованы в Вашем совокупном доходе от 200 000р.
-
Надежность и стабильность: Полностью "белая" ИТ-компания, резидент "Сколково" и "КритБи", разработчик уникальных технологий.
-
Безграничные возможности: Отсутствие географических ограничений для поиска клиентов и развития бизнеса по всему миру.
-
Забота о здоровье: ДМС для сотрудников со второго года работы.
-
Гибкий подход: Гибкий график работы, позволяющий соблюдать баланс между работой и личной жизнью.
-
Взаимная заинтересованность: Мы заинтересованы в вашем финансовом росте так же, как и в процветании компании.
-
Поддержка команды: Два опытных менеджера по продажам в вашем распоряжении.
Ваши задачи:
-
Управление продажами..
-
Экспансия: Развитие продаж продукции компании на территории РФ и за ее пределами.
-
Аналитика и стратегия: Анализ рынка, подготовка отчетов и разработка стратегий продаж.
-
Оптимизация: Совершенствование процессов отдела продаж для повышения эффективности.
-
Внедрение инноваций: Адаптация и внедрение CRM-системы.
-
Развитие партнерской сети: Создание и расширение дилерской сети.
-
Ведение переговоров: Участие в переговорах с ключевыми клиентами и сложных сделках.
-
Контроль бюджета: Управление бюджетом отдела продаж и оптимизация расходов.
Наши ожидания:
-
Опыт: Подтвержденный опыт работы руководителем отдела продаж оборудования или техники.
-
Финансовая и экономическая грамотность: Глубокое понимание экономических принципов и финансовых показателей.
-
Результативность: Оцифрованные достижения на предыдущих местах работы – ваше конкурентное преимущество!
-
Технологическая подкованность: Опыт внедрения CRM-систем, разработки стандартов и скриптов продаж.
-
Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за принятые решения и результаты команды.
-
Аналитический склад ума: Умение анализировать данные, работать с таблицами и принимать обоснованные решения.
Отклик => Ответ на автоматическое сообщение => Тестовое задание => Короткий зум с HR BP на 10 минут => Итоговое собеседование => Оффер.
Отвечаете на сообщения в чате быстро - весь путь займет 2 дня.
Обогати наш коллектив свежим взглядом и талантом!
Откликайся сейчас!