Ступинский химический завод

Бухгалтер

Не указана
  • Ступино (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Ступинский химический завод – это ведущий российский производитель бытовой химии и косметических средств.
В портфеле компании более 12 брендов в категориях:

  • бытовая химия,
  • средства для стирки,
  • косметика.

Наши флагманские бренды: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop, BIS.

Ступинский химический завод — это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям.

Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей.

Приглашаем кандидатов на вакансию

Бухгалтер

Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально

ПРОИЗВОДСТВО РАСПОЛОЖЕНО: Московская область, г. Ступино, улица Фрунзе, вл. 9/14

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ПО МАРШРУТУ:

д. Леонтьево, д. Алфимово, с. Марьинка, пгт. Малино, д. Дубнево, мкр. Новое Ступино, с. Верзилово, рп. Жилево, с.Ситне-Щелканово, гор. Ступино;

п. Иваньково, п. Богословское, д. Тарасково, д. Колтово, д. Аладьино, гор. Ожерелье, п. Новоселки, мкр. Кашира-2, мкр. Кашира-3, мкр. Кашира-1, д. Лиды, с. Лужники, гор. Ступино

Обязанности:

- Бухгалтерский учет по: счету 97 «Расходы будущих периодов»,счету 62.02 «Авансы по покупателям», счету 51 «Расчетный счет» проведение в программе доходов и расходов;

- проведение премий ,начисленных покупателям по счету 76;

- исполнение поручений главного бухгалтера;

Требования:

  • Опыт работы в 1С 8.3.
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word).
  • работа с ЭДО ,знание бухгалтерского и налогового учета

Условия:

  • График работы с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье выходной).
  • оформление по ТК РФ;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • место работы: город Ступино
  • полный социальный пакет;
  • корпоративное обучение;
  • оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором;
  • культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором;
  • путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.