Супервайзер

О нас:

Unit Staff — операционный партнёр для розничных сетей. Мы предоставляем квалифицированный персонал (мерчандайзеры, кассиры, продавцы и др.) для обеспечения бесперебойной работы магазинов по всей Москве и регионам. Сейчас мы ищем супервайзера, у которого уже есть действующий пул торговых точек (пример: Магнит, Победа и др) и который хочет заниматься управлением, а не просто подбором сотрудников.

Кого мы ищем:

• У вас есть свой пул магазинов, с которыми вы работаете напрямую или сотрудничаете через контракты/договорённости.

• Вы хотите сосредоточиться на управлении качеством и результатом, а не только на поиске людей.

• Вы готовы быть «на связи», решать задачи и обеспечивать стабильность на вверенных точках.

Что вы будете делать:

• Курировать магазины из своего пула (либо нашего) — контролировать работу, быть в контакте с администрацией, решать локальные задачи.

• Работать с нашими сотрудниками (мерчандайзеры, кассиры и др.): контроль выхода, качество выполнения задач, оперативные замены.

• Поддерживать высокий уровень сервиса и выполнение KPI на всех объектах.

• Решать форс-мажоры (да, они бывают, но мы работаем как команда).

• Вести базовую отчётность (Google Таблицы, фотоотчёты, мессенджеры).

✅ Что для нас важно:

• Обязательное условие: наличие своего пула магазинов (действующих, а не в перспективе).

• Опыт работы супервайзером или региональным менеджером от 1 года.

• Готовность к разъездам по Москве.

• Навыки работы с людьми и решения конфликтов «на месте».

• Умение работать в команде и быстро реагировать.

Что предлагаем мы:

• Сотрудников предоставляем мы — у нас есть своя база соискателей (наличие Вашей базы приветствуется), по которым можно прозванивать и закрывать позиции для клиентов

• Понятную структуру работы: чёткие задачи, поддержка координаторов, оперативная связь. Никакого хаоса, четкие метрики, на которые ориентируемся и контролируем

• Конкурентную оплату от 100 000 ₽ + бонусы за стабильность и выполнение планов (оклад + бонус за клиента (каждый контракт оплачивается) + бонус за каждый "закрытый" час)

• Карьерный рост в активно развивающейся компании.

• Возможность влиять на процессы и строить свою команду. Перспектива стать руководителем отдела и собрать команду под себя

• неограниченность в доходе, платим прозрачно и всегда премируем за каждый отработанный час вашего сотрудника (мерчендайзера, грузчика и др) в магазине