Инженер / Ведущий инженер входного контроля, г. Новый Уренгой

В связи со значительным увеличением объемов работ приглашаем на вакансию Инженер / Ведущий инженер входного контроля для работы вахтовым методом на строительных площадках АО "Газпром" (Реконструкция системы сбора месторождений Надым-Пур-Тазовского региона для подачи этаносодержащего газа в район ГКС-1 "Новоуренгойская").

ОБЯЗАННОСТИ:

- Визуально-измерительный контроль поступающих на объект строительства МТР, предусмотренных рабочей документацией.

- Проверка сопроводительной технической документации МТР на соответствие требованиям рабочей и нормативно-технической документации.

- Документирование результатов ВК:
­ 1. оформление Актов о выявленных несоответствиях;
­ 2. ведение (заполнение) Реестра учета и устранения выявленных несоответствий, контроль устранения несоответствий;
3. проверки изделий (АоРПИ) при наличии технической документации;
­ 4. ведение (заполнение) журналов верификации.
­ 5. ежедневный контроль подписания членами комиссии по ВК комплектов АоРПИ.

- Формирование комплектов АоРПИ с формированием реестров в бумажном виде и на электронном носителе (сканированные АоРПИ), для передачи в адрес ПТУ Заказчика.

- Представление ежедневного отчета руководству.

- Наличие удостоверения ВИК - основные нужные коды 2,6,8,11, наличие других кодов совместно с этими приветствуется.

Требования

• Высшее образование (оконченное);
• Опыт работы по входному контролю материалов и оборудования от 2 лет;
• Знание правил проведения испытаний и приемки МТР;
• Обязательно наличие действующего удостоверения ВИК;
• Знание MS Office, опыт работы в Автоматизированных Информационных Системах;
• Техническая грамотность, ответственность, коммуникабельность.

УСЛОВИЯ

- Вахтовый метод работы 60/30 или 45/45;

- Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору в соответствии с ТК РФ или оформление по договору ГПХ;

- Размещение в общежитии для ИТР в обустроенном вахтовом городке;

- Авиа/Жд билеты от домашнего региона до места работы – за счет работодателя;

- 3-х разовое питание на проекте – за счет работодателя;

- Предоставление фирменной спецодежды по сезону;

- Возмещение расходов на прохождение медкомиссии.