Обязанности:
- Проведение обучающих тренингов для сотрудников и посттренинговых мероприятий;
- Разработка обучающих программ и методических материалов;
- Организация аттестации персонала;
- Оценка и анализ результатов обучения;
- Заполнение отчетности по проведенным программам.
Требования:
- Знание методологии разработки и проведения тренингов и обучений;
- Опыт работы в сфере бизнес-обучения от 1го года;
- Высшее психологическое образование (будет преимуществом);
- Развитые коммуникативные навыки;
- Навыки публичных выступлений;
- Стрессоустойчивость.
Условия:
- Система мотивации (Оклад + KPI);
- График 5/2 с 8:00-17:00/9:00-18:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортный, стильный офис;
- Профессиональная поддержка и обучение;
- Командировки (по Респ. Татарстан и РФ).