Главный экономист по труду и заработной плате

• Участие в формировании и в процессе консолидации общего годового бюджета расходов на персонал предприятия
• Осуществление работы по формированию ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по численности предприятия (списочная численность, среднесписочная численность, средняя численность и т.д)
• Осуществление работы по формированию ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по фактическим расходам на персонал предприятия
• Осуществление работы по формированию и предоставлению статистической отчетности предприятия в Федеральную службу государственной статистики (П-4; П-4 (НЗ); 57-Т; форма 1-Т (проф); форма № 1; форма 1 (рабочая сила)) и предоставление иных статистических данных по запросу от структурных подразделений предприятия
• Осуществление работы по формированию и представлению сведений по численности и расходам по оплате труда по запросу в структурные подразделения предприятия, контролирующие органы исполнительной власти или в иные ведомственные органы
• Осуществление формирования и предоставления в органы службы занятости информации о выполнении квоты по трудоустройству на предприятие инвалидов и молодежи согласно установленным формам отчетности
• Разработка графиков работ предприятия на год

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы не менее 3-х лет
• Знание трудового кодекса
• Опытный пользователь ПК MS Office, отличное знание Excel, работа со сводными таблицами и большим объемом информации
• Знание программ ЗУП 1С: 8.3

• Оформление согласно ТК РФ

• График работы - 5/2, с 8:30 до 17:30 (пятница до 15:00)

• Официальная заработная плата

• Социальный пакет (в т.ч. ДМС после испытательного срока)