
POSMART
SMM-менеджер
- SMM
- Видеосъемка
- Анализ целевой аудитории
- Анализ эффективности маркетинговых кампаний
- Контентная стратегия
- Видеомонтаж
- Анализ трафика
- Продвижение бренда
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — C2 — В совершенстве
POSMART — один из лидеров по производству и разработке POSM-решений, корпоративной упаковки и печатной продукции в Центральной Азии. Наши продукты создают узнаваемость брендов в торговых точках и помогают партнёрам расти.
В связи с расширением команды ищем опытного Digital-менеджера, который усилит присутствие компании в соцсетях и обеспечит стабильный поток лидов через digital-каналы.
Обязанности:
Ведение digital-проектов: инфокампании, конкурсы, опросы;
Создание и ведение контент-плана по брендам внутри компании;
Подготовка текстов, постановка задач копирайтерам и дизайнерам;
Контроль визуального и текстового оформления контента;
Публикация постов, Stories, Reels; архивирование контента;
Ответы на комментарии и сообщения (совместно с ассистентами);
Согласование контент-планов с руководством и креативным директором;
Подготовка еженедельной отчётности: публикации, вовлечённость, прирост.
Digital-маркетинг и реклама:
Настройка и оптимизация таргетированной рекламы в Meta (Instagram/Facebook);
Лидогенерация через соцсети: трафик, подписки, заявки;
Тестирование гипотез: креативы, офферы, сегменты аудиторий;
Анализ эффективности рекламы;
Подготовка отчетов по результатам кампаний и гипотез.
Требования:
Опыт работы в SMM/digital от 1 года;
Знание платформ: Instagram, Facebook, TikTok;
Навыки создания контента: текст, сторителлинг, визуал;
Владение инструментами: Meta Ads Manager, Canva, Excel/Google Sheets;
Умение работать с видеоредакторами;
Понимание метрик вовлечённости и эффективности рекламы;
Грамотность, инициативность, клиентоориентированность;
Приветствуется знание ChatGPT, Gemini, других AI-помощников.
Условия:
Работа в офисе (г. Ташкент, центр);
График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
Оформление по ТК РУз;
Конкурентная зарплата: фикс + бонусы;
Работа в стабильной производственной компании с проектами по СНГ и Азии;
Поддержка роста: участие в стратегиях, доступ к обучению и креативной команде.
Если вы хотите делать не просто контент, а развивать digital-направление с ощутимым результатом — присылайте резюме, портфолио или примеры ваших кейсов. Мы ответим всем подходящим кандидатам.