Требования к кандидату:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в подборе персонала.
- Глубокое понимание современных методов и инструментов рекрутинга.
- Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.
- Коммуникативные и презентационные навыки.
- Навыки ведения отчетности и анализа данных.
- Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.
- Организованность.
Функциональные обязанности:
- Анализ рынка труда.
- Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии и поиска кандидатов до проведения собеседований и оценки кандидатов.
- Оценка профессиональных компетенций, личных качеств, мотивации кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений.
- Отчетность и аналитика.
Предлагаемые условия:
- Официальное трудоустройство в надежной, стабильной компании;
- Работа в центре города (Буденновский/Текучева).
- График работы 5/2 (пятидневка).
- Полный соц. пакет, ДМС.
- Питание сотрудников в столовой компании по льготной цене.
- Наличие Коллективного договора.
БОНУСЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ:
- Возможность посещения спорт зала, бассейна по льготной цене.
- Городские спортивные мероприятия.
- Путевки в детские лагеря на Черноморском побережье.
- Новогодние подарки.