Мы ищем Руководителя отдела телемаркетинга, который сформирует команду "с нуля" и выстроит процессы для эффективного привлечения B2B-клиентов. Вам предстоит не только управлять отделом (до 5 человек), но и лично участвовать в переговорах, закрывая сделки от первого контакта до подписания договора.
Ключевые задачи:
-
Формирование и развитие отдела телемаркетинга;
-
Ведение переговоров с клиентами (холодные звонки, презентации);
-
Первичное сопровождение клиентов: консультации, подготовка документов;
-
Помощь клиентам в развитии их бизнеса через наши решения;
-
Работа с входящими заявками и распределение лидов внутри команды;
-
Контроль KPI отдела (конверсия, объем продаж, LTV).
Требования к кандидату:
-
3+ года в телемаркетинге или продажах (B2B);
-
Успешный опыт привлечения клиентов (портфель/кейсы приветствуются);
-
Умение вести переговоры и работать с возражениями;
-
Знание основ интернет-маркетинга (желательно);
-
Владение ПК (Excel, CRM), 1С — будет плюсом.
Личные качества:
-
Лидерские способности и нацеленность на результат;
-
Стрессоустойчивость и активная позиция;
-
Обучаемость и готовность к профессиональному росту;
-
Внимательность к деталям и клиентоориентированность.
Мы предлагаем:
-
Аккредитованная IT-компания. Это дает право получить отсрочку от мобилизации и льготную ипотеку.
-
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, после испытательного срока возможен гибридный формат.
- Стабильная компания. В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест.
- Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Соглашаясь на серую з/п в других компаниях, вы рискуете в любой момент потерять свою неофициальную часть дохода, получить отказ при оформлении кредита, столкнуться с задержками в выплате и минимальным расчетом больничных и отпусков. Наши сотрудники защищены от этого ТК РФ.
- Возможности для карьерного роста.
- Команда мечты. Все наши внутренние активности, флеш-мобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно. Лучше приходите – и сами все узнаете!
- Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Мы поощряем развитие и переход сотрудников в другие подразделения.