Гостиница Волна
Менеджер по обучению персонала
Не указана
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Тренинги
- Групповое обучение
- Управление знаниями
- Welcome-тренинги
Обязанности:
- Разработка и актуализация учебных программ, стандартов компании, методических материалов;
- Проведение тренингов, супервизий, обучения персонала, аудитов по результатам обучения;
- Проведение оценки знаний и навыков сотрудников по результатам обучения, контроль обученности персонала и проведение опросов, сбор обратной связи;
- Мониторинг рейтинга отзывов гостей
- Профессиональное развитие сотрудников, работа с кадровым резервом, наставниками;
- Ведение программы стажировки и адаптации новичков;
- Корректировка программ обучения под потребности компании;
- Контроль работы сотрудников по стандартам компании;
- Участие в развитии корпоративной культуры.
- Предпочтение кандидатам с опытом работы в сфере услуг;
- Ориентированность на коммерческий результат;
- Способность работать в условиях многозадачности;
- Навыки подготовки тестов‚ грамотная устная и письменная речь;
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию, доброжелательность, внимательность к деталям;
- Уверенные навыки работы с ПК (MS Office, Power Point, Internet, e-mail).
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Бесплатное питание
- Оборудованные рабочие места, комфортные условия работы
- Корпоративные мероприятия
- Корпоративное обучение и возможность продвижения с помощью внутреннего кадрового резерва
- Скидки на проживание в отелях компании;
- Подарки ко дню рождения, новому году и по другим событиям;
- Корпоративную мобильную связь