Специалист отдела маркетинга

Мы — компания «Е-офис 24», предоставляем услуги по аренде программ 1С и малому и среднему бизнесу. Работаем с 2013 года, и являемся аккредитованной IT – компанией. Нам доверяют более 8000 клиентов и их количество постоянно растет!

Сейчас в нашу команду требуется маркетолог, который сможет помочь выйти компании на новый уровень. Если вы уже имеете опыт или только планируете развиваться в области продвижения продуктов, то нам точно по пути!

Работая с нами, вы получаете возможность стабильного дохода, на увеличение которого вы можете влиять сами. Мы гарантируем официальное трудоустройство (соблюдаем ТК РФ), внутреннее обучение (у нас свои обучающие программы) и корпоративную жизнь (ежеквартальные собрания, где награждаем лучших сотрудников).

Каков фронт работ? Нужно:

• Искать и реализовывать новые способы продвижения компании (вебинары, социальные сети и др) .
• Искать законодателей мнений (для нас это аудиторы и бухгалтера) для совместных проведений мероприятий;
• Снимать и монтировать ролики, которые помогают в продвижении компании на веб-ресурсах;
• Создавать контент для сайта и соц.сетей;
• Увеличивать трафик посещения на сайт с помощью маркетинговых активностей;

У нас в штате есть копирайтер, интернет-маркетолог и веб-программист поэтому вашей главной задачей будет усилить нашу команду в продвижении.

Нам важно, что вы имеете:

• умение писать понятно и легко на сложные темы;
• уверенный пользователь графических и видео-редакторов;
• Коммуникабельность и ответственность.

В первые месяцы вас будут ждать такие задачи:

Найти эксперта и организовать вебинар по горящей тематике для бухгалтеров;

Снять, смонтировать и выложить продуктовый ролик по одному из наших продуктов.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и белая зарплата (на период стажировки ( 3 месяца– оклад 50 000 рублей. Далее оклад + KPI);
• график 5/2 с 9 до 18 часов;
• уютный офис в БЦ "Парковый" по адресу ул. Щорса,7;
• чай, кофе и конфетки;
• дружный коллектив!

Уважаемые кандидаты! Собеседование проводится в три этапа:

1. Прохождение собеседование с HR
2. Выполнение тестового задания
3. Общение с руководителем

Без выполнения тестового задания, на 3 этап перейти невозможно! Спасибо за понимание!