
Айковер ПРО
Руководитель группы продаж (Ozon)
- SEO
- E-Commerce
- SEO-тексты
- Управление командой
- Управление продажами
- Продвижение бренда
- Ozon
- WB
- Ценообразование
- Стратегическое планирование
- Инфографика
- Развитие продаж
- Маркетинговый анализ
- Обучение персонала
- Мотивация
- Системный подход
- Управление эффективностью
- Руководство командой
- Подбор персонала
- Навыки продаж
- Планирование
- Обучение команды продаж
- Аналитическое мышление
- Руководство коллективом
- Мотивация персонала
- Планирование рекламных кампаний
Обязанности:
-
Управление командой до 8 менеджеров по продажам на маркетплейсах (действующие сотрудники + расширения штата под себя).
-
Участие в подборе и онбординге команды.
-
Координация работы менеджеров по продажам, мотивация сотрудников отдела продаж.
-
Постановка задач и контроль эффективности работы команды.
-
Владение и применение рабочих кейсов по выводу товаров в ТОП.
-
Еженедельная /ежемесячная отчетность по работе команды.
-
Формирование стратегии продаж для 2х кабинетов в выделенной категории.
-
Ответственность, анализ и контроль выполнения целевых KPI сотрудниками (ТО, Рентабельность, ДРР и др.).
-
Помощь в решении всех возникающих у коллег вопросов по процессу продаж на маркетплейсах в рамках своей группы в компании.
Требования:
- Опыт работы с маркетплейсом Ozon / WB от 1 года на позиции руководитель отдела/группы/старший менеджер/ведущий менеджер/менеджер;
- Владение и применение рабочих кейсов по выводу товаров в ТОП;
- Аналитический склад ума;
- Знание принципов ценообразования, закупки и управления ассортиментом.
Условия:
-
Белая заработная плата, ДМС после года работы, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
-
Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком) .
- Амбициозная и поддерживающая среда для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата за период 2022 - 2023 года;
- Обучение на местах, программа адаптации, система наставничества.
- Демократичная и открытая корпоративная культура, общение “без галстуков” на всех уровнях компании и внерабочие активности: книжный клуб, вечера настольных игр, турниры по настольному теннису и баскетболу.