РОСТ, Группа компаний

Менеджер службы защиты материальных активов

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12, 500.

В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».

В поисках Менеджера службы защиты материальных активов в УК «РОСТ», офис-Москва.

Обязанности:

  • Настройка камер видеонаблюдения, регистраторов и контроллеров СКУД;
  • Настройка пользователей ONVIF (при наличии технической возможностей) на камерах и регистраторах;
Требования:
  • Высшее (предпочтительно техническое по направлению радиоэлектроника) или являетесь студентом ВУЗов по техническому направлению, связанному с техническими средствами безопасности;
  • Опыт работы в организациях и учреждениях, где в должностные обязанности входило: Настройка сетевого и серверного оборудования под различные задачи. Настройка сетевого и серверного оборудования (на начальном уровне);
  • Знание нормативной документации в части, касающейся СКУД, СОТ, СКС, ЛВС;
  • Знание и умение сопровождать и развертывать ТСО на базе ПО: SmartPSS, Trassir;
  • Знание и умение работать в ОС Windows и Linux;
  • Пуско-наладочные работы в части ТСО;
  • Будет огромным плюсом если есть опыт в настройке коммутаторов L2 и L3 (маршрутизация, VLAN, агрегация портов,стекирование и другое), а также знание сетевого оборудования: Just, Maipu, Huawei, D-Link;
Условия:
  • Трудоустройство по договору ГПХ с возможностью дальнейшего трудоустройства в УК РОСТ;
  • Заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи в соответствии с корпоративными стандартами.
  • Компенсация ГСМ при выполнении служебных обязанностей.
  • График работы – пятидневная рабочая неделя, с 10 до 19 ч.