Менеджер по подбору персонала

Участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью, организация собеседований;

Административная поддержка процесса адаптации новых сотрудников: подготовка документов, организация вводного обучения;

Сопровождение кандидатов до момента оформления;

Помощь в организации обучения и развития персонала;

Участие в проектах по улучшению HR-процессов.

Коммуникабельность и инициативность;

Организованность и стрессоустойчивость;

Желание учиться и развиваться в сфере HR;