Frontend-разработчик React

Мы — Paylate, инновационный сервис, который переворачивает представления о финансах, позволяя оплачивать товары и услуги в рассрочку как на онлайн-, так и на офлайн-платформах.

С момента нашего основания в 2012 году мы активно расширяемся и завоевываем доверие клиентов, поддерживая крепкие партнерские отношения с Finstar Financial Group.

На сегодняшний день наши продукты помогают более 3000 партнерам, включая такие гиганты, как Аэрофлот, Ozon Travel, Hoff, Tele2 и Аскона, улучшать свое предложение для клиентов.

Сейчас мы ищем к себе в команду:

Frontend-разработчка (React) для поддержки кредитного продукта

Чем вам предстоит заниматься:

• Проектирование и разработка программного обеспечения продукта;
• Поддержка работающих решений;
• Адаптация ПО для зарубежных подразделений компании;
• Оптимизация работы ПО.

Что для этого необходимо:

• Свободное владение React;
• Клиентская часть: React (мы используем React Query, React Hook Form), Typescript, нативный JS, Bootstrap;
• Придерживайтесь SOLID;
• Используете шаблоны проектирования;
• Опыт командной разработки, работы с GIT, Jira;
• Английский язык (чтение документации).

Будет плюсом:

• Опыт работы на C# и ASP.NET Сore
• ASP.NET (MVC, WebAPI);
• Опыт написания SQL-запросов, работа с базами данных MS SQL/PostgreSQL;

Что получите вы:

• Работу в команде c высоким уровнем удовлетворенности (eNPS выше 45%). Это говорит о том, что сотрудники довольны своей работой.
• Оформление по ТК РФ. (айти-аккредитованная компания)
• Индексацию заработной платы 1 раз в год.
• График работы 5/2;
• Удаленный формат работы;
• ДМС со стоматологией или компенсацию фитнеса на выбор (после испытательного срока).
• Компенсацию на изучение английского языка (индивидуальные занятия с носителем).
• Онлайн консультации корпоративного врача (расшифровка анализов, медицинская помощь, второе мнение).
• Профессиональное обучение за счет компании.
• Реальную возможность карьерного, профессионального и финансового роста.
• Корпоративные мероприятия, праздники, выезды.
• Корпоративные подарки детям на новый год.
• Дополнительный оплачиваемый выходной день в День рождения.