Руководитель производства

Freedome.pro

Рабочий посёлок Столбовая, Большая улица

Мы стабильная, активно развивающаяся компания.

Производим всесезонные дома для глэмпинг-отелей и загородных баз отдыха.

Проектируем и строим дома по всей России. На рынке с 2010 года.

Собственное производство в Подмосковье, своя архитектурная студия.

На данный момент мы ищем опытного операционного управленца на наше основное производство домокомплектов в Чеховском районе.

Главная функция Руководителя - операционное управление и контроль всех производственных циклов.

Главные качества Руководителя – умение работать в условиях многозадачности и изменений, умение быстро находить решения для операционных задач.

Обязательно - наличие опыта операционного управления производством не менее 3-х лет.

Обязанности:

1. Управление производством: организация производственных процессов, организация эффективной системы планирования (план-фактный анализ по объёмам производства). Контроль и оптимизация административно-хозяйственных расходов. Выполнение производственных планов.

2. Анализ бизнес-процессов - выявление "узких мест", разработка предложений и мероприятий по улучшению; управление проектами оптимизации, автоматизации и модернизации Производства. В том числе внедрение новых процедур, инструкций, нормативов и прочих регламентов.

3. Управление снабжением и логистикой.

4. Контроль документооборота с поставщиками и подрядчиками.

5. Взаимодействие с конструкторским бюро (получение актуальной документации по проектам).

6. Создание и управление системой взаимодействия со сторонними подрядчиками.

7. Распределение заданий по постам.

8. Внедрение системы контроля качества.

9. Взаимодействие со смежными отделами компании.

10. Подбор и ротация производственного персонала (организация и проведение собеседований, анализ кандидатур).

11. Формирование системы мотивации и оплаты труда производственного персонала.

12. Управление производственным персоналом (решение текущих организационных вопросов).

13. Участие в разработке стратегического развития Компании.

Требования:

● Повышение производительности;

● Вывод Компании на заданный уровень рентабельности;

Условия:

• Соблюдение всех норм ТК РФ.
• Заработная плата два раза в месяц.
• График работы: 5/2 (с 8.00-17.00).
• Горячие обеды за счет компании.
• Чай/кофе за счет компании.
• Место работы г. Подольск., посёлок Столбовая, улица Большая, 26а.