Мы приглашаем в команду PHP-разработчика. Работа предстоит с корпоративным сайтом компании Sigur — одного из лидеров на рынке систем контроля и управления доступом. Сайт активно развивается: добавляются новые разделы, формы, интерфейсные решения и интеграции, поэтому задач будет много и они разнообразные — от верстки до доработки функционала на 1С-Битрикс.
Чем предстоит заниматься:
-
Создание новых страниц, разделов, пунктов меню;
-
Верстка страниц;
-
Интеграция сверстанных страниц с CMS «1С-Битрикс»;
-
Создание форм обратной связи, включая настройку отправки уведомлений на электронную почту и в Bitrix24;
-
Разработка и внедрение кастомных форм;
-
Участие в наполнении сайта контентом;
-
Участие в обновлениях системы управления сайтом;
-
Верстка HTML-писем для рассылок;
-
Создание лендингов (одностраничных сайтов);
-
Разработка новых и доработка существующих компонентов сайта (поиск, фильтры, калькуляторы и др.);
-
Взаимодействие с фронтенд-разработчиками, интеграция JS-виджетов и других интерфейсных решений.
Основные требования к кандидату:
- Уверенное знание PHP 8 и выше;
- Опыт работы с CMS «1С-Битрикс»: создание и доработка компонентов, настройка форм, интеграция с внешними сервисами (email-рассылки, Bitrix24 и др.), настройка других встроенных компонентов;
- Опыт вёрстки (HTML5, CSS3, адаптивная вёрстка), включая использование SCSS и методологии БЭМ;
- Знание основ MySQL: составление запросов, работа с базой данных, понимание структуры и связей между таблицами;
- Опыт работы с JavaScript — как встраивание готовых решений, так и написание собственных простых скриптов для интерфейсной логики;
- Ответственный подход к срокам и качеству кода;
- Опыт работы с системой контроля версий Git.
Плюсом будет:
- Опыт с Docker и настройкой окружения (Apache, PHP, MySQL);
- Опыт работы в среде Linux: установка и настройка окружения для веб-разработки, работа с консолью и системными инструментами.
Что вы получите работая с нами:
- Интересные реалистичные задачи и, как следствие их выполнения, профессиональный рост;
- Отсутствие формальных потолков и ограничений на темп роста;
- Конкурентную заработную плату, размер которой определим вместе, исходя из результатов собеседования и наличия у тебя релевантного для нас опыта;
- Частичная занятость;
- Демократичную атмосферу и культуру открытости, взаимопомощи;
- Профессиональную команду, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
- Корпоративные мероприятия (деловые, спортивные, развлекательные).