В торговый центр AutoCity требуется менеджер по подбору персонала!
Обязанности:
• Ведение полного цикла подбора линейного, технического и административного Торгового Центра и общепита при ТЦ, от размещения вакансии до выхода сотрудника на работу;
• Размещение вакансий на hh.kz, социальных сетях и других платформах;
• Активный поиск кандидатов (прямой поиск, отклики, базы резюме, Telegram-каналы и пр.);
• Проведение телефонных и очных собеседований;
• Ведение базы кандидатов, работа с воронкой найма и аналитикой по вакансиям;
• Сбор и проверка первичной документации новых сотрудников;
• Взаимодействие с руководителями отделов по согласованию требований к кандидатам;
• Участие в адаптации новых сотрудников в команде;
• Ведение отчетности по закрытым позициям.
⸻
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Знание инструментов и методов поиска персонала;
• Умение грамотно и структурированно вести собеседование;
• Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям;
• Ответственность, высокая организованность, умение работать в режиме многозадачности;
• Знание казахского языка будет преимуществом.
⸻
Условия:
• График: 5/2, с 10:00 до 15:00 (выходные — суббота и воскресенье);
• Современный и уютный офис в локациис удобной транспортной доступностью;
• Официальное оформление по ТК РК;
• Обед за счет компании