Дружный коллектив инновационной, производственной компании ждет активного, целеустремленного руководителя в отдел персонала - в отделе 2 специалиста.
Обязанности:
- Возможность вести личные проекты по развитию персонала.
- Разработка и внедрение HR- стратегий, исследований, планов, программ по работе с персоналом.
- Проведение АБС-анализ сотрудников и диагностик.
- Опыт работы с различными блоками HR в компании (адаптация, мотивация, обучение, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации и пр.)
- Контроль работы отдела.
- Управление функциями через процессы.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности.
- Хороший уровень навыков общения.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Инициативность, любовь к людям и профессии HRM.
- Знание hr метрик и умение использовать их для формирования стратегии и тактики работы с персоналом.
- Опыт в построении HR-аналитик.
- Опыт в построении HR-процессов: подбор и адаптация, оценка, обучение, формирование кадрового резерва, документооборот и других. Контроль эффективности процессов.
Условия:
- Режим работы с 9.00 до 17.30 (сб, вс - выходные).
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
- Льготное питание, спортзал, йога, массажный кабинет- все в офисе.
- Самостоятельность в принятии решений.
- В отделе 2 человека.
- Карьерный и зарплатный рост.
- От м. Нарвская 10 мин пешком.Комфортный офис.
- Всегда есть парковочные места.