Руководитель проектов

Кто мы:

Мы — молодая, энергичная компания, которая занимается продажей, производством и установкой межкомнатных дверей в премиальном сегменте. Наша цель — безупречный сервис, высочайшее качество и долгосрочные отношения с клиентами.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем Руководителя проектов, который сможет стать связующим звеном между строительными объектами, монтажными бригадами и производством.

Задачи:

• Организация и контроль полного цикла работ на объектах: от замера до установки дверей

• Выезды на замеры (совместно с замерщиком или самостоятельно)

• Коммуникация и координация строительных бригад и монтажников дверей

• Планирование графика вывода бригад на объекты

• Согласование деталей и сроков с производством

• Решение нестандартных ситуаций на объектах, взаимодействие с заказчиком или его представителем

• Контроль качества выполнения работ и соблюдения сроков

Ожидаем от кандидата:

• Опыт внутренней отделки помещений или управления проектами в смежной области (строительство, установка, мебель, двери)

• Умение вести переговоры с бригадами, заказчиками, прорабами

• Техническая грамотность: знание этапов отделки, понимание особенностей установки дверей

• Навыки планирования и координации работ

• Ответственность, системность, готовность к выездам

Условия:

• Заработная плата: оклад + KPI (обсуждается по итогам интервью)

• Полная занятость, гибкий график (иногда — выезды в выходные)

• Покрытие расходов на транспорт и связь

• Работа в стабильной компании, ориентированной на качество и рост

• Возможность карьерного развития (в перспективе — рост до руководителя направления или технического директора)

• Участие в интересных, эстетически красивых проектах — премиум-объекты, дизайн интерьеров, нестандартные решения

Почему стоит к нам:

• Не "конвейер", а продуманный и уважительный подход к каждому проекту

• Возможность повлиять на процессы и построить их «под себя»

• Быстрое принятие решений — нет бюрократии

• Продукт, за который не стыдно: качественный, красивый, с высокой оценкой от клиентов

Готовы рассматривать как опытных руководителей участков/бригад, так и прорабов/инженеров с потенциалом управлять проектами целиком.

Если ты хочешь управлять реальными проектами, а не сидеть в офисе без влияния — мы ждем тебя!

Откликайся — расскажем больше.

В сопроводительном письме напиши ответ на 2 вопроса:

1. Опишите, с какими типами строительных/отделочных работ вы чаще всего имели дело. Кто был в подчинении, и как вы ими управляли?

2. Приходилось ли вам координировать несколько объектов одновременно? Как вы это делали, и какие были сложности?