Международная Рекрутинговая Корпорация Лана

Менеджер по развитию дилерской сети (СЗФО)/Региональныы представитель/Менеджер по продажам

220 000 - 270 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Насосы
  • Дилерские сети
  • Продажи через дилеров
  • Отопительное
  • Котлы
  • Инженерное оборудование
  • Дилеры
  • СЗФО
  • Тепло3000

Мы — российский производитель-лидер в сегменте бытового инженерного оборудования (отопительные системы, водонагреватели, котлы, насосы) с 25-летней историей. Наша продукция представлена через разветвлённую дилерскую сеть по всей России и странам ЕАЭС.

Прозрачная система мотивации:

✔ Первые 3 месяца: гарантированные 120-150 000 руб. на руки (время на раскрутку региона)

✔ Далее: гибкая система = фиксированная часть + kpi. Совокуп 220-270 000 руб

✔ Для сильных кандидатов готовы обсуждать индивидуальные условия.

Карьерные перспективы:

▸ Через 12-18 месяцев — возможность возглавить направление

▸ Формирование собственного отдела

▸ Участие в стратегическом развитии компании

Почему у нас выгодно работать:

✔ Гибкий график (удалёнка + выезды по СЗФО)

✔ Минимум бюрократии — быстрые решения

✔ Современные инструменты для работы

✔ Вы всегда видите точные цифры своего оборота и вознаграждения

Основные задачи:

▸ Развитие существующей сети (увеличение оборотов на 30-50%)

▸ Привлечение 10-15 новых дилеров ежегодно

▸ Ведение переговоров и заключение договоров

▸ Анализ рынка и конкурентной среды

Ищем специалиста с:

✓ Опытом в продажах бытового инженерного оборудования (от 2 лет)

✓ Знанием специфики работы с дилерами в b2c-сегменте

✓ Навыками сложных переговоров

✓ Готовностью к редким командировкам

✓ Аналитическим мышлением

Наши преимущества:

→ Возможность создать дилерскую сеть "под себя"

→ Стабильная компания с прозрачной мотивацией

→ Реальное влияние на бизнес-процессы

→ Профессиональный рост вместе с компанией

Готовы рассмотреть специалистов из смежных сегментов бытовой техники и инженерных решений при условии глубокого понимания b2c-продаж и мотивации к переходу в нашу нишу.

Важно: Нам нужен специалист именно по бытовому оборудованию. Опыт работы с промышленными системами не подходит — у нас совершенно другая специфика работы с дилерами и клиентами.

P.S. Первое собеседование проводит генеральный директор. Гарантируем обратную связь в течение суток.