
Аккумуляторный мир
Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала (Методолог)
- Организация корпоративных мероприятий
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- Управление корпоративной культурой
- Вторичная адаптация персонала
- Организация мероприятий
- Работа в команде
- Ведение корпоративных медиа
- Оценка персонала
- Развитие руководителей
Аккумуляторный мир - лидер в сфере розничной торговли, по продаже аккумуляторов, сопутствующих товаров и сервисному техническому обслуживанию по УРФО.
• Более 20 лет на рынке
• 30 магазинов и 15 сервисных центров
• Собственные марки, производимые на пяти заводах
• 4 ежегодных программы обучения для сотрудников
Стань архитектором знаний в нашей команде!
Мы растём и ищем Ведущего менеджера по обучению и развитию персонала — человека, который превратит обучение в драйв, знания — в результат, а команду — в супергероев!
Что мы предлагаем:
- Зарплата от 70 000 ₽ на руки (обсуждаем индивидуально, если ты — эксперт)
- Гибкий график (начало дня с 8:00 или с 9:00)
- Офис — стильный, удобный, с крутой атмосферой
- Карьерный рост до руководителя отдела — твой потенциал раскроется на 100%
- Свобода для идей — внедряй свои проекты и меняй компанию к лучшему
- Скидки на продукты компании, подарки детям на Новый год и другие бонусы
Чем предстоит заниматься?
- Создавать систему обучения «с нуля» вместе с руководителями подразделений
- Искать и структурировать знания. Важно, чтобы обучение было полезным и нескучным
- Проводить тренинги, вдохновлять и мотивировать команду
- Оценивать эффективность программ и, при необходимости, корректировать
- Администрировать образовательную платформу (Skillspace)
- Участвовать в HR-брендинге: участвовать в ведении Telegram-канала и раздела о сотрудниках на сайте
От тебя мы ждем:
- Опыт в обучении и развитии персонала от 2-х лет
- Знание современных методов обучения, адаптации и оценки
- Навык создания учебных материалов (презентаций, кейсов, инструкций, регламентов)
- Умение брать проект и вести его от идеи до результата
- Гибкость, инициативность, готовность работать в режиме многозадачности
- Харизма, лидерство и желание делать процессы эффективнее
Давай делать обучение нескучным, а команду — сильнее!
За 20 лет работы мы открыли более 30 магазинов и 15 СТО. Сформировали сильную команду сотрудников-экспертов и профессионалов в своём деле.
Присоединяйтесь к нашей команде! Обязательно оставляйте отклик на вакансию, и в случае принятия решения о личной встрече наш внимательный HR-менеджер свяжется с вами, в течение 1-2 рабочих дней.