НПО Вояж

Инженер по нормированию труда

От 71 000 RUR
  • Тверь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Нормирование труда
  • Работа с документами
  • оформление документации
  • Работа с оргтехникой
  • Точность и внимательность к деталям
  • Навыки составления отчетности
  • 1С: Предприятие 8
  • 1С: Документооборот
  • Оплата труда
Обязанности:
  • Принимать подписанные и согласованные производством сдельные наряды, при
    необходимости сменно-суточные задания;
  • Проверять оформление в программе 1С сдельных нарядов: периоды, даты,
    тарифные ставки, табельное время, коэффициент трудового участия (далее по
    тексту - «КТУ»), сумму заработка, межразрядную доплату, выполненные работы,
    нормированное время и расценку, статус сдельного наряда;
  • Проводить сдельные наряды в программе 1 С;
  • Формировать справку о начислении сдельной заработной платы для сверки
    табельного и фактического времени, нормированного времени, суммы заработка;
  • При необходимости формировать дополнительные отчеты для бухгалтера по
    заработной плате;
  • Осуществлять контроль за количеством часов сверхурочных работ, работ в
    выходные и праздничные дни
  • Принимать подписанные и согласованные протоколы КТУ;
  • Проверять правильность оформления протоколов КТУ;
  • Проверять базовый и скорректированный размер КТУ;
  • Осуществлять контроль за своевременным и правильным оформлением простоя;
  • B установленные сроки подшивать сдельные наряды, протоколы КТУ и всенеобходимые документы, сдавать в архив.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
    образование либо среднее профессиональное образование;
  • Без предъявления требований к стажу работы при наличии высшего
    профессионального (технического или инженерно-экономического) образования, при
    наличии среднего профессионального образования опыт работы не менее 1 года.
Условия:
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • односменный график, пятидневка, пн-пт с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00;
  • обучение на производстве, наставничество;
  • забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое.