Ваши задачи:
- Доработка и поддержка конфигураций на базе типовых: 1С: Комплексная автоматизация 1.1, участие в проекте перехода на ERP УХ, 1С: Зарплата и управление персоналом;
- Создание отчетов, обработок, печатных форм для вышеуказанной конфигураций;
- Написание правил обмена используя конфигурацию 1С: Конвертация данных 3.0 и настройка обмена между базами 1С по правилам;
- Интеграция баз 1С с внешними системами;
- Помощь техподдержке в решении возникающих у пользователей проблем при работе с 1С (уровень поддержки 3 линия), консультация по функционалу типовых конфигураций.
Мы ожидаем:
- Опыт работы от 3 лет в конфигурациях: 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С ERP Управление Холдингом
- Знание стандартов разработки от 1С;
- Опыт реализации задач оперативного, бухгалтерского и зарплатного учета;
- Опыт работы с СКД;
- Опыт интеграции баз 1С между 1С и с другими системами используя web-сервисы, http-сервисы;
- Опыт работы с конфигурациями 1С: Конвертация данных 3;
- Умение реализовать загрузку, выгрузку данных с использованием файлов Excel, XML, JSON.
Будет преимуществом:
- Знание функционального, юнит тестирования и тестирование интеграций, и использование его в разработке;
- Опыт использования инструментов автоматизации тестирования(в нашем случае продукт Vanessa AU);
- Работа во франчайзи, консалтинговой компании;
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с первого дня работы;
- график работы: 5/2, гибкое начало дня, удаленный формат работы;
- ДМС с момента трудоустройства;
- программа адаптации и welcome-тренинг;
- бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей;
- корпоративные скидки: английский, спорт;
- разделяем принципы устойчивого развития: раздельный сбор отходов, контейнеры для батареек.
- компания входит в список аккредитованных ИТ компаний. На сотрудников распространяются все социальные льготы для профильных специалистов (льготная ипотека, освобождение от призыва на военную службу и т.д.).