Portfolio manager, Вьетнам

MoneyCat активно развивается с 2018 года и уже имеет представительства в различных странах, например, Вьетнам, Филиппины, Индия и Мексика. В ближайшее время мы планируем создать наши представительства еще в нескольких странах Латинской Америки.
В нашей компании работает более 500 профессионалов из разных стран, объединенных одной идеей. Мы не перестаём развиваться, поэтому ищем новых классных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде.

Портфельный менеджер

Обязанности:

• Анализ изменений показателей портфеля;

• Разработка правил для стратегии принятия решения;

• Анализ эффективности реализованных изменений стратегии;

• Прогнозирование финансовых и рисковых показателей проектов компании;

• Оценка доходности продуктов;

• Ad-hoc аналитика.

Требования:

• Высшее техническое/математическое образование;

• Продвинутое знание Excel и SQL;

• Опыт работы риск аналитиком данных от трёх лет;

• Аналитический склад ума;

• Ответственность и нацеленность на результат;

• Плюсами будет понимание функционирования и поддержки КХД, принципы построения риск-моделей в Python или R.

• Понимание расчета NPV/LTV и возможность найти точки роста для этих метрик

• Плюсы работы у нас:

• Наличие разноплановых квалифицированных экспертов, готовых делиться своим опытом;
• Возможность карьерного роста и смены проектов;

Условия, о которых хочется рассказывать друзьям:

• Мы активно развиваемся во Вьетнаме, на Филиппинах, в Индии и Мексике и готовимся выходить на новые рынки Латинской Америки;

• Конкурентная зарплата. Обсуждаем на собеседовании — всё прозрачно;

• Быстрый и простой процесс найма. Всего два этапа – беседа с HR и интервью с будущим руководителем;

• Гибкий формат работы — удалённо из любой точки мира или в офисах в Маниле (Филиппины), Хошимине (Вьетнам), Гургаоне (Индия), Москве или Ростове-на-Дону;

• Финансовые возможности – зарплата в рублях, долларах США или криптовалюте.

Забота о Котах:

• Внутренний магазин бенефитов — зарабатывай внутреннюю валюту и получай компенсации за обучение, развлечения, занятия спортом, покупки на маркетплейсах, подписки на сервисы и даже страховые взносы;

• 7 оплачиваемых day-off в год — бери, когда захочешь, отдельно от отпуска;

• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Денежные бонусы в честь свадьбы и рождения ребёнка;

• Подарки для детей сотрудников: новогодние сюрпризы от Кот Мороза,

поздравления первоклашек с началом учебного, подарки на день рождения;

• Корпоративное обучение английскому – компенсируем 50% стоимости занятий.

Свобода для идей:

У нас любят инициативу. Есть крутая идея — давай обсудим и воплотим!