
Сибирская генерирующая Компания
Юрисконсульт судебного взыскания задолженности юридических лиц
- Заключение договоров
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Организация мероприятий
- Гражданский кодекс РФ
- Судопроизводство
- Ведение переговоров
- Консультант плюс
- Составление договоров
- работа с физическими лицами
- Умение принимать решения
- Точность и внимательность к деталям
- Юридическая поддержка
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Работа с банками
- Знание законодательства
- Суды общей юрисдикции
- Гражданское процессуальное право
- Деловая этика
- Опыт судебных разбирательств
- Согласование договоров
- Защита прав потребителей
- Ведение переписки
- Юриспруденция
- Составление процессуальных документов
- Хранение документов
- Административное право
Новосибирский филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания» входит в состав группы компаний «Сибирская генерирующая компания» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Компания на рынке работает более 80 лет. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 32 тысяч человек.
Ищем специалиста, который готов исполнять следующие функции:
- Подготовка процессуальных документов и представление интересов общества во всех инстанциях арбитражных судов, судов общей юрисдикции, у мировых судей, а также в контрольно-надзорных органах.
- Подготовка письменных и устных заключений, консультации по вопросам деятельности Общества.
- Правовое сопровождение договорной работы.
Мы ждем, что кандидат :
- имеет диплом о высшем юридическом образовании
- имеет положительный опыт судебной работы
- имеет базовые знания гражданского законодательства, ЖК РФ, АПК РФ и ГПК РФ, законодательства о банкротстве.
Бонусы работы у нас:
- Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ)
- Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост
- Выплаты к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой
- Дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы
- Полис ДМС
- Комфортное оборудованное рабочее место
- График работы стандартный: с 8-00 до 17-00, по пятницам до 16-00, выходной суббота, воскресенье.
- Большой и дружный коллектив
- Подарки для детей сотрудников на Новый год
- Активная корпоративная жизнь
Присоединяйтесь к большому и дружному коллективу профессионалов!